सीसीटीवी एक्सक्लूसिव साक्षात्कार - यावेई ट्रांसफॉर्मर

शुल्कों की अनुकूल अवधि का लाभ उठाते हुए, इसकी बुद्धिमत्तापूर्ण निर्माण शक्ति को राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है!

हाल ही में, चीन और संयुक्त राज्य अमेरिका ने आर्थिक एवं व्यापारिक संबंधों में महत्वपूर्ण प्रगति की है। दोनों पक्षों ने एक-दूसरे पर लगाए गए 24% के शुल्कों को 90 दिनों के लिए निलंबित करने की घोषणा की है। यह बड़ी अच्छी खबर चीनी निर्माण उद्यमों के विदेशी विस्तार में मजबूत गति भर रही है। इस महत्वपूर्ण समय पर, सीसीटीवी फाइनेंस चैनल ने विशेष रूप से जियांगसु यावेई ट्रांसफॉर्मर कंपनी लिमिटेड पर अपना कैमरा केंद्रित किया है और हमारी कंपनी पर एक गहन साक्षात्कार एवं रिपोर्ट प्रस्तुत की है!

राष्ट्रीय स्तर के मीडिया का ध्यान यावेई की उद्योग स्थिति को उजागर करता है

चीन के सबसे प्रभावशाली आर्थिक सूचकांक के रूप में, सीसीटीवी फाइनेंस चैनल अक्सर उद्योग विकास के अग्रिम मोर्चे और मानकों पर ध्यान केंद्रित करता है। इस बार, सीसीटीवी ने यावेई की पहल कर यात्रा की, कारखाने की अग्रिम पंक्ति और प्रबंधन स्तरों में गहराई से जाकर जानकारी एकत्र की। यह बिजली उपकरण निर्माण के क्षेत्र में हमारी कंपनी की तकनीकी ताकत, बाजार स्थिति और वैश्विक रणनीति के प्रति एक उच्च मान्यता है। राष्ट्रीय स्तर के मीडिया द्वारा यह प्रकाश न केवल यावेई के नवाचारपूर्ण विकास के मार्ग को प्रकाशित करता है, बल्कि पूरे देश के दर्शकों के सामने 'मेड इन चाइना' की हार्ड-कोर ताकत को भी प्रदर्शित करता है।

अध्यक्ष यांग देझी: अनुकूल नीतियों से सशक्त होकर, यावेई वैश्विक स्तर पर अपने कदम तेज कर रहा है

सीसीटीवी कैमरे के सामने, कंपनी के अध्यक्ष श्री यांग डेज़ी ने इस टैरिफ समायोजन पर यावेई के सकारात्मक दृष्टिकोण साझा किए। अध्यक्ष यांग ने कहा, "चीन और संयुक्त राज्य अमेरिका द्वारा अतिरिक्त शुल्कों को निलंबित करने से हमारे जैसे निर्यात-उन्मुख विनिर्माण उद्यमों के लिए महत्वपूर्ण लागत में कमी आई है और बाजार विश्वास में वृद्धि हुई है।" विशेष रूप से ऊर्जा बचत और बुद्धिमान ट्रांसफार्मर उत्पादों के लिए, जो यावेई द्वारा संबंधित क्षेत्रों में बेचे जाते हैं, समग्र कर दर में महत्वपूर्ण कमी ने अंतरराष्ट्रीय बाजार में हमारी प्रतिस्पर्धात्मकता को सीधे बढ़ा दिया है।"

अध्यक्ष यांग ने विशेष रूप से जोर देकर कहा कि अवसर हमेशा उन लोगों के पक्ष में होते हैं जो अच्छी तरह तैयार रहते हैं। कई वर्षों से, यावेई तकनीकी नवाचार-संचालित विकास और विविध वैश्विक बाजार व्यवस्था के लिए प्रतिबद्ध रहा है, जिससे इस नीतिगत समय के दौरान अवसरों को पकड़ने के लिए एक मजबूत आधार तैयार हुआ है। कंपनी की उन्नत निर्माण तकनीकें, कठोर गुणवत्ता नियंत्रण प्रणाली और लगातार उन्नत बुद्धिमान उत्पाद वे मुख्य कारक हैं जिन्होंने घरेलू और विदेशी ग्राहकों का विश्वास जीता है।

कर्मचारी सशक्तिकरण: नीतिगत लाभों के तहत टीम की उपलब्धियाँ

सीसीटीवी कैमरे के सामने, यावेई कार्यशाला के निदेशक साई जियाओफेंग ने कहा, "अनुकूल नीतियों ने हमारे अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों के आत्मविश्वास में भारी वृद्धि की है!" झियांगसु प्रांतीय ट्रेड यूनियन द्वारा बढ़ावा दिए गए विशेष कारखाना मामलों के खुलासे के तंत्र के तहत, यावेई प्रबंधन ने कर नीतियों में परिवर्तन और कंपनी की प्रतिक्रिया रणनीतियों के बारे में कर्मचारियों को तुरंत अवगत कराया, जिससे प्रत्येक कर्मचारी कंपनी की अंतरराष्ट्रीय रणनीति का एक प्रतिभागी और लाभार्थी बन गया।

कंपनी की ट्रेड यूनियन कर्मचारियों को कर्मचारी प्रतिनिधियों द्वारा प्रस्ताव और "स्वर्णिम विचारों" के संग्रह जैसी गतिविधियों के माध्यम से तकनीकी उन्नयन के लिए सुझाव और रणनीतियाँ देने के लिए प्रोत्साहित करती है। इसी समय, विशेष श्रम प्रतियोगिताओं का आयोजन किया गया, जिससे विदेशी परियोजनाओं की डिलीवरी दक्षता में 15% की वृद्धि हुई, और कई राष्ट्रीय परियोजनाओं में "मेड इन चाइना" की गति और गुणवत्ता का प्रदर्शन किया गया।

वैश्विक लेआउट: विविधीकृत बाजार विकास के लिए लचीलापन बनाते हैं

कंपनी हमेशा "एक ही टोकरी में सभी अंडे नहीं रखने" की बाजार रणनीति पर टिकी रही है। यूरोप जैसे परिपक्व बाजारों को मजबूत करते हुए, यह दक्षिणपूर्व एशिया, अफ्रीका और दक्षिण अमेरिका जैसे उभरते बाजारों का सक्रिय रूप से अन्वेषण कर रही है, और कंबोडिया में बड़े पैमाने पर स्मार्ट पावर स्टेशन जैसे प्रमुख "बेल्ट एंड रोड" परियोजनाओं को सफलतापूर्वक लागू किया है।

इस बार चीन और संयुक्त राज्य अमेरिका के बीच टैरिफ नीतियों में सकारात्मक परिवर्तन ने यावेई के लिए अपनी वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला को और अधिक इष्टतम बनाने और अमेरिका महाद्वीप जैसे बाजारों के विस्तार को तेज करने के लिए एक अनुकूल अवसर प्रदान किया है। कंपनी संबंधित लेआउट को आगे बढ़ा रही है, अल्पकालिक नीतिगत लाभों को बाजार में दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धी लाभ में बदलने के लिए प्रयासरत है।

आत्मविश्वास बढ़ रहा है: यावेई के लोग पूरी तरह तैयार हैं

सीसीटीवी के कैमरों ने यावेई के फ्रंट-लाइन कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण को भी दर्ज किया। उष्ण नीति की हल्की हवा ने सभी कर्मचारियों को बहुत प्रोत्साहित किया है, और अब वे उत्पादन और तकनीकी उपलब्धियों में और भी अधिक उत्साह के साथ लगे हुए हैं। कंपनी के भीतर प्रभावी सूचना संचार और प्रोत्साहन तंत्र के माध्यम से यह सुनिश्चित किया जाता है कि यावेई का प्रत्येक कर्मचारी वर्तमान अवसरों को समझ सके और दक्षता में सुधार, डिलीवरी सुनिश्चित करने और कंपनी की वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करने में संयुक्त रूप से योगदान दे सके।

सीसीटीवी का ध्यान केवल मान्यता नहीं, बल्कि प्रेरणा भी है!

सीसीटीवी फाइनेंस चैनल द्वारा यह विशेष साक्षात्कार केवल यावेई ट्रांसफॉर्मर के अतीत के प्रयासों की पुष्टि नहीं है, बल्कि इसके भविष्य के विकास के लिए एक अपेक्षा भी है। यावेई ट्रांसफॉर्मर को गहरा सम्मान महसूस हो रहा है और साथ ही बड़ी जिम्मेदारी का एहसास भी है। हम इस टैरिफ नीति द्वारा लाई गई अवसर की खिड़की को और अधिक संजोएंगे। हम नवाचार को इंजन और गुणवत्ता को जीवनरेखा के रूप में लेते हुए तकनीकी उन्नयन और बाजार विस्तार को तेज करते रहेंगे, तथा वैश्विक ग्राहकों को अधिक उच्च-गुणवत्ता वाले और बुद्धिमान बिजली उपकरण समाधान प्रदान करेंगे, जिससे "मेड इन चाइना" के लिए विश्व स्तर पर प्रशंसा अर्जित की जा सके!

सीसीटीवी फाइनेंस चैनल को आपके गहन कवरेज के लिए धन्यवाद! समाज के सभी क्षेत्रों के ध्यान और समर्थन के लिए धन्यवाद! यावेई ट्रांसफॉर्मर ऊर्जावान भावना के साथ अवसरों का स्वागत कर रहा है और बुद्धिमत्ता के साथ भविष्य का निर्माण कर रहा है!